黑龍(long)江建龍(long)在企(qi)業發展中始終堅持(chi)以人(ren)為本的企(qi)業理念，按照發展依靠職工(gong)(gong)、發展成果與(yu)職工(gong)(gong)共(gong)享的原(yuan)則(ze)，堅持(chi)不懈地加強職工(gong)(gong)隊(dui)伍(wu)建設，促進了(le)職工(gong)(gong)隊(dui)伍(wu)的全面發展。

  嚴格(ge)按照國(guo)家政策法(fa)規，對所有(you)與公司(si)建(jian)立(li)勞(lao)動關系的(de)(de)在崗員(yuan)(yuan)工(gong)繳納各項法(fa)定社(she)會保(bao)險與福利，每年根據(ju)企業(ye)生產經營(ying)業(ye)績進行(xing)年度調薪(xin)(xin)。嚴格(ge)踐行(xing)“尊(zun)重人(ren)(ren)、培養人(ren)(ren)、激勵人(ren)(ren)、成(cheng)(cheng)就(jiu)人(ren)(ren)”的(de)(de)人(ren)(ren)力(li)(li)資源理(li)念，推進職業(ye)化(hua)建(jian)設，打造員(yuan)(yuan)工(gong)發(fa)展平臺(tai)。對管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提出培養“專業(ye)能(neng)(neng)力(li)(li)、財務能(neng)(neng)力(li)(li)、人(ren)(ren)力(li)(li)資源能(neng)(neng)力(li)(li)”的(de)(de)三項要求(qiu)，成(cheng)(cheng)為(wei)提升(sheng)中(zhong)高層管理(li)干部素質(zhi)和經營(ying)管理(li)能(neng)(neng)力(li)(li)的(de)(de)良好開(kai)端。對于專業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，建(jian)立(li)與管理(li)序(xu)列等同的(de)(de)專業(ye)技術(shu)序(xu)列及(ji)薪(xin)(xin)酬制度，鍛造了一支復合型、技術(shu)技能(neng)(neng)型人(ren)(ren)才隊伍。對于基層員(yuan)(yuan)工(gong)，實施“一專多(duo)能(neng)(neng)”的(de)(de)崗位成(cheng)(cheng)才活(huo)動，高度重視(shi)培訓工(gong)作，每年組織大規模、全(quan)(quan)覆(fu)蓋的(de)(de)培訓活(huo)動，促(cu)進了員(yuan)(yuan)工(gong)全(quan)(quan)面素質(zhi)的(de)(de)提高。2012年7月份(fen)，企業(ye)獲得由中(zhong)華人(ren)(ren)民(min)共(gong)和國(guo)國(guo)務院(yuan)頒發(fa)的(de)(de)“全(quan)(quan)國(guo)就(jiu)業(ye)先進企業(ye)”榮譽。

  充分發揮黨支(zhi)部、工(gong)會(hui)作(zuo)用(yong)，在員(yuan)工(gong)生(sheng)活幫(bang)(bang)困(kun)、助學幫(bang)(bang)困(kun)、醫療幫(bang)(bang)困(kun)等各個(ge)方(fang)面，構(gou)建(jian)了長(chang)效工(gong)作(zuo)機(ji)制；每逢重大節日，公司領導班(ban)子(zi)都堅持深入困(kun)難(nan)員(yuan)工(gong)家中慰(wei)問，深切勉勵(li)員(yuan)工(gong)努力工(gong)作(zuo)，渡過困(kun)境；為(wei)解決外地(di)年輕大學生(sheng)、專業人才的(de)實(shi)際困(kun)難(nan)和后顧之憂，黑龍江建(jian)龍分兩期(qi)建(jian)設(she)了880套住(zhu)房作(zuo)為(wei)福(fu)利用(yong)房；不斷改善(shan)后勤(qin)保障(zhang)設(she)施，豐富員(yuan)工(gong)的(de)業余文(wen)化生(sheng)活，增強了企業凝(ning)聚(ju)力。

  搭建溝(gou)通平(ping)臺、傾聽員(yuan)工心(xin)聲(sheng)。以(yi)《黑龍(long)江建龍(long)》企(qi)業內刊、微信公(gong)眾(zhong)號、公(gong)司信息平(ping)臺等為載(zai)體，及時傳播企(qi)業生產經營(ying)情況，反映員(yuan)工心(xin)聲(sheng)、展示員(yuan)工才華。大力推行“快(kuai)樂(le)工作法”，定期開展職(zhi)工籃球比(bi)(bi)賽、釣(diao)魚比(bi)(bi)賽、自(zi)行車比(bi)(bi)賽、300人健康徒步行等活動，營(ying)造奮發向上、創(chuang)先爭優(you)的(de)良好氛圍(wei)。