專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)有(you)效(xiao)的組(zu)織領導(dao)。強化組(zu)織領導(dao)，黑龍江建龍擁(yong)有(you)一個專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)互補配套，業(ye)(ye)(ye)務精(jing)湛，經(jing)(jing)驗豐富，團結務實，銳意進取，開拓(tuo)創新，與時(shi)俱進的領導(dao)團隊(dui)。公司領導(dao)班(ban)子的主要成員(yuan)來自國內知名(ming)鋼鐵(tie)冶金(jin)企業(ye)(ye)(ye)的中(zhong)高層領導(dao)，是鋼鐵(tie)冶金(jin)行業(ye)(ye)(ye)的知名(ming)專(zhuan)家(jia)和學(xue)術帶頭人，具有(you)較強的事業(ye)(ye)(ye)心、責任感和憂患意識，理(li)論水平(ping)高，實踐經(jing)(jing)驗豐富，他(ta)們配合(he)默(mo)契，堅持原(yuan)則(ze)，真抓實干，使企業(ye)(ye)(ye)效(xiao)益連(lian)創新高。

  黑(hei)龍江(jiang)建龍鋼鐵有限(xian)公(gong)司領導班(ban)子堅持以人(ren)為本(ben)(ben)，秉(bing)承“誠(cheng)信、規則、團隊(dui)、卓越、共贏(ying)”的(de)核心價值觀和“只爭第一，點滴(di)做起”企業精(jing)神，堅持“以人(ren)為本(ben)(ben)、目標(biao)成(cheng)本(ben)(ben)管理、強(qiang)化營(ying)(ying)銷、科技興企”的(de)方針，守法經營(ying)(ying)、誠(cheng)信經營(ying)(ying)，積極承擔企業應承擔的(de)社會責任(ren)，帶(dai)領導員工不(bu)畏強(qiang)手，搶抓機遇，克服困難，奮勇(yong)拼搏(bo)，使(shi)新項目建設和經營(ying)(ying)取得(de)驕(jiao)人(ren)的(de)成(cheng)績。

  塑造“共贏”的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)。精心(xin)培育建龍(long)特色企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)，追(zhui)(zhui)求卓越績效(xiao)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)精神(shen)動(dong)(dong)力(li)和(he)全體(ti)員工(gong)的(de)精神(shen)追(zhui)(zhui)求。以“只(zhi)爭第一、點(dian)滴做起”為(wei)核(he)心(xin)，以“建龍(long)”理(li)念為(wei)特色的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)，是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)與發(fa)展(zhan)歷程(cheng)的(de)文化(hua)(hua)(hua)積淀(dian)，是(shi)應(ying)對當前(qian)激烈市(shi)場競(jing)爭和(he)促進企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)長(chang)遠(yuan)發(fa)展(zhan)的(de)文化(hua)(hua)(hua)提升(sheng)。她是(shi)使企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)增強凝聚力(li)、向心(xin)力(li)的(de)法寶，是(shi)推動(dong)(dong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)持續(xu)向更高目標奮(fen)進的(de)根本驅動(dong)(dong)力(li)。

  黑(hei)龍(long)江建龍(long)在(zai)秉承集(ji)團企(qi)業(ye)文(wen)化的基礎(chu)上(shang)，從企(qi)業(ye)文(wen)化理念層入手，在(zai)執行和具體做法上(shang)，主要(yao)結(jie)合實際(ji)工作，特別是將工作中發生的問題及其處理解(jie)決，與企(qi)業(ye)文(wen)化宣(xuan)貫相結(jie)合，在(zai)實際(ji)工作中踐(jian)行建龍(long)的企(qi)業(ye)文(wen)化。

  改善廠區環(huan)境、生產作業環(huan)境、完(wan)善后勤保障、建員工福利房、通(tong)勤車······員工點滴小事，都是公司大事。讓(rang)員工深切感受(shou)到家(jia)的溫暖，讓(rang)員工享(xiang)受(shou)到工作的快(kuai)樂。

  始終堅持開展廠情教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)、責任心教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)、核心價值觀教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)、法制教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)、企業與員工(gong)關系等(deng)理(li)念的教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)活(huo)動。

  員(yuan)(yuan)工(gong)面(mian)前(qian)講(jiang)誠信(xin)，共御危(wei)機(ji)。近年來，金(jin)融危(wei)機(ji)鋼鐵產業(ye)(ye)經(jing)濟環境整(zheng)體下(xia)(xia)滑(hua)，企(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)面(mian)臨前(qian)所(suo)未有的(de)困難，國內外企(qi)業(ye)(ye)紛(fen)紛(fen)減(jian)員(yuan)(yuan)、降薪(xin)度(du)過(guo)危(wei)機(ji)，但是，黑(hei)龍(long)江(jiang)建龍(long)向(xiang)廣(guang)大員(yuan)(yuan)工(gong)鄭重承諾“不(bu)(bu)裁員(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)減(jian)薪(xin)，不(bu)(bu)下(xia)(xia)崗。”企(qi)業(ye)(ye)沒有將員(yuan)(yuan)工(gong)不(bu)(bu)負責任地向(xiang)社(she)(she)會一(yi)推了(le)之，體現了(le)良(liang)好的(de)社(she)(she)會責任。廣(guang)大員(yuan)(yuan)工(gong)無(wu)不(bu)(bu)動容，決(jue)心與企(qi)業(ye)(ye)共同抵御危(wei)機(ji)。

  黑龍江建龍鋼鐵(tie)有限公司對(dui)(dui)工作中存在的(de)執(zhi)(zhi)行不(bu)嚴、執(zhi)(zhi)行不(bu)力、執(zhi)(zhi)行細節不(bu)到位等現象(xiang)，采取了(le)(le)嚴查(cha)、嚴管、嚴辦的(de)措施(shi)。對(dui)(dui)此，公司對(dui)(dui)安全生產、質(zhi)量月(yue)活動、紀律作風(feng)整頓、文明生產、項目建設等工作進(jin)(jin)行聯合檢(jian)查(cha)，并公開(kai)通報(bao)。通過對(dui)(dui)經(jing)(jing)濟(ji)責任制和(he)重點工作落實(shi)制的(de)具體和(he)細化，將(jiang)成本控制指(zhi)標(biao)、產量指(zhi)標(biao)，技術(shu)指(zhi)標(biao)都一(yi)一(yi)細化和(he)分解，落實(shi)到每(mei)個(ge)班，每(mei)個(ge)組，每(mei)個(ge)人、每(mei)個(ge)月(yue)逐項對(dui)(dui)照指(zhi)標(biao)檢(jian)查(cha)，采用(yong)經(jing)(jing)濟(ji)手(shou)段促進(jin)(jin)執(zhi)(zhi)行力的(de)提升，極(ji)大地(di)提高(gao)了(le)(le)工作效率。