專業(ye)(ye)有(you)效(xiao)的(de)組織領(ling)(ling)導(dao)。強化組織領(ling)(ling)導(dao)，黑(hei)龍(long)江建龍(long)擁有(you)一個(ge)專業(ye)(ye)互補配(pei)套，業(ye)(ye)務精湛，經驗豐富，團結(jie)務實，銳(rui)意(yi)進(jin)(jin)取，開拓創新(xin)，與時(shi)俱進(jin)(jin)的(de)領(ling)(ling)導(dao)團隊。公(gong)司領(ling)(ling)導(dao)班子(zi)的(de)主要成員來(lai)自國內知(zhi)名鋼鐵冶(ye)金(jin)企(qi)業(ye)(ye)的(de)中高(gao)層領(ling)(ling)導(dao)，是鋼鐵冶(ye)金(jin)行業(ye)(ye)的(de)知(zhi)名專家和學術帶(dai)頭人，具有(you)較強的(de)事業(ye)(ye)心(xin)、責(ze)任感和憂(you)患意(yi)識，理論水平高(gao)，實踐(jian)經驗豐富，他們配(pei)合默契，堅持原則，真(zhen)抓實干，使企(qi)業(ye)(ye)效(xiao)益連創新(xin)高(gao)。

  黑(hei)龍江建(jian)龍鋼鐵有限公司領導(dao)班子堅持以(yi)人(ren)為本，秉承(cheng)“誠信(xin)、規則(ze)、團隊、卓越、共(gong)贏”的核(he)心價值觀和“只爭(zheng)第一，點滴做起”企業精神，堅持“以(yi)人(ren)為本、目標成本管理、強(qiang)化營(ying)銷、科技興企”的方(fang)針，守法(fa)經營(ying)、誠信(xin)經營(ying)，積(ji)極承(cheng)擔(dan)企業應承(cheng)擔(dan)的社會責(ze)任，帶領導(dao)員工不畏強(qiang)手，搶抓機(ji)遇，克服(fu)困難，奮勇拼搏，使新(xin)項目建(jian)設(she)和經營(ying)取得驕人(ren)的成績。

  塑(su)造“共贏”的(de)企(qi)(qi)業文(wen)化。精(jing)心培育建(jian)龍特(te)色企(qi)(qi)業文(wen)化，追求卓越績效(xiao)。企(qi)(qi)業文(wen)化是(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)業發(fa)展的(de)精(jing)神動力和(he)全體員工的(de)精(jing)神追求。以“只爭(zheng)第(di)一、點滴(di)做起”為核心，以“建(jian)龍”理念為特(te)色的(de)企(qi)(qi)業文(wen)化，是(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)業改(gai)革(ge)與發(fa)展歷(li)程的(de)文(wen)化積淀(dian)，是(shi)(shi)(shi)應對(dui)當前激烈市場(chang)競(jing)爭(zheng)和(he)促(cu)進企(qi)(qi)業長遠發(fa)展的(de)文(wen)化提升(sheng)。她(ta)是(shi)(shi)(shi)使企(qi)(qi)業增強凝(ning)聚力、向心力的(de)法(fa)寶，是(shi)(shi)(shi)推動企(qi)(qi)業持(chi)續向更高目標奮進的(de)根(gen)本驅動力。

  黑龍(long)江建龍(long)在秉(bing)承集團企業(ye)文(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)基礎上，從企業(ye)文(wen)化(hua)(hua)理(li)念(nian)層入手(shou)，在執行(xing)和(he)具體做法(fa)上，主要結(jie)合實際工作(zuo)，特(te)別(bie)是將工作(zuo)中(zhong)發生的(de)(de)問題及其處理(li)解(jie)決，與企業(ye)文(wen)化(hua)(hua)宣貫(guan)相結(jie)合，在實際工作(zuo)中(zhong)踐行(xing)建龍(long)的(de)(de)企業(ye)文(wen)化(hua)(hua)。

  改善廠區(qu)環境、生產作業環境、完善后勤保障(zhang)、建員(yuan)工(gong)福利房、通勤車······員(yuan)工(gong)點(dian)滴小事(shi)，都(dou)是公司大事(shi)。讓(rang)員(yuan)工(gong)深切感(gan)受到(dao)家的(de)溫暖，讓(rang)員(yuan)工(gong)享受到(dao)工(gong)作的(de)快樂。

  始終堅持開展廠情(qing)教育(yu)(yu)、責任心教育(yu)(yu)、核心價值觀教育(yu)(yu)、法制教育(yu)(yu)、企業與員工關(guan)系等理念的教育(yu)(yu)活動。

  員(yuan)工面(mian)前講誠信(xin)，共御危(wei)(wei)機(ji)。近年來，金融危(wei)(wei)機(ji)鋼(gang)鐵產業經濟環境整體下滑(hua)，企業發展面(mian)臨前所未有的困難，國內外企業紛紛減(jian)員(yuan)、降(jiang)薪度過危(wei)(wei)機(ji)，但是，黑龍江建龍向(xiang)廣大(da)員(yuan)工鄭(zheng)重承諾“不(bu)裁員(yuan)，不(bu)減(jian)薪，不(bu)下崗。”企業沒有將(jiang)員(yuan)工不(bu)負責任(ren)地向(xiang)社(she)會(hui)一(yi)推(tui)了之，體現了良好的社(she)會(hui)責任(ren)。廣大(da)員(yuan)工無(wu)不(bu)動容(rong)，決(jue)心與企業共同抵御危(wei)(wei)機(ji)。

  黑龍(long)江(jiang)建龍(long)鋼鐵有(you)限公司(si)對(dui)(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)存在的執(zhi)行(xing)(xing)不(bu)嚴、執(zhi)行(xing)(xing)不(bu)力、執(zhi)行(xing)(xing)細節不(bu)到位等現象(xiang)，采取了(le)嚴查、嚴管(guan)、嚴辦的措(cuo)施。對(dui)(dui)此，公司(si)對(dui)(dui)安全生產、質(zhi)量(liang)月活動(dong)、紀律作(zuo)(zuo)風整頓、文明生產、項目建設等工(gong)作(zuo)(zuo)進行(xing)(xing)聯合檢(jian)查，并公開通報。通過(guo)對(dui)(dui)經濟責任(ren)制(zhi)和(he)重(zhong)點工(gong)作(zuo)(zuo)落(luo)實(shi)制(zhi)的具(ju)體(ti)和(he)細化，將成本控制(zhi)指標(biao)(biao)、產量(liang)指標(biao)(biao)，技術指標(biao)(biao)都(dou)一一細化和(he)分(fen)解，落(luo)實(shi)到每(mei)個(ge)(ge)班，每(mei)個(ge)(ge)組，每(mei)個(ge)(ge)人(ren)、每(mei)個(ge)(ge)月逐項對(dui)(dui)照指標(biao)(biao)檢(jian)查，采用經濟手段促進執(zhi)行(xing)(xing)力的提升，極大地提高(gao)了(le)工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率。