在太(tai)(tai)鋼(gang)(gang)加(jia)入中國寶武(wu)、寶鋼(gang)(gang)德(de)盛和寧波寶新(xin)(xin)加(jia)入太(tai)(tai)鋼(gang)(gang)的(de)新(xin)(xin)形勢下，太(tai)(tai)鋼(gang)(gang)集團(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)十一(yi)屆二次、太(tai)(tai)鋼(gang)(gang)不銹(xiu)黨委(wei)(wei)(wei)三屆二次全委(wei)(wei)(wei)（擴大）會(hui)議1月26日(ri)召開。太(tai)(tai)鋼(gang)(gang)集團(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)書記高祥明代表太(tai)(tai)鋼(gang)(gang)黨委(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)會(hui)作了(le)題(ti)為《擔當新(xin)(xin)使命(ming)，奮進新(xin)(xin)征(zheng)程，全力打(da)造全球(qiu)不銹(xiu)鋼(gang)(gang)業引領者(zhe)》的(de)工作報告。


  高祥明在報告中回顧總結了(le)(le)2020年的(de)(de)(de)工作(zuo)及(ji)“十三五(wu)”取得的(de)(de)(de)成(cheng)績，指出(chu)了(le)(le)加入中國寶武(wu)大家庭后需(xu)要高度重視并加以解決的(de)(de)(de)問題，提(ti)出(chu)了(le)(le)“十四(si)(si)五(wu)”時期(qi)太鋼集團的(de)(de)(de)總體發展(zhan)思路(lu)，明確了(le)(le)2021年和“十四(si)(si)五(wu)”的(de)(de)(de)主要奮斗目標(biao)以及(ji)實(shi)現(xian)目標(biao)的(de)(de)(de)路(lu)徑和方法等。


  2021年和“十四五”的主要奮(fen)斗目標：2021年產鋼1505萬(wan)噸(dun)， 其(qi)中(zhong)不銹鋼 640 萬(wan)噸(dun)，實(shi)現(xian)營業(ye)收入1080 億(yi)元，利潤(run)總額(e)45億(yi)元，到(dao)(dao)2023年末，鋼鐵產業(ye)規模力爭(zheng)達(da)到(dao)(dao)2000 萬(wan)噸(dun)，其(qi)中(zhong)不銹鋼1500萬(wan)噸(dun)，營業(ye)收入1500億(yi)元以(yi)上，利潤(run)總額(e)66億(yi)元；到(dao)(dao)2025年末，鋼鐵產業(ye)規模力爭(zheng)達(da)到(dao)(dao)2500萬(wan)噸(dun)，其(qi)中(zhong)不銹鋼1800萬(wan)噸(dun)，鎳、鉻資源自(zi)給率分別(bie)達(da)到(dao)(dao)30%和50%以(yi)上，鐵精礦(kuang)粉產量(liang)力爭(zheng)翻(fan)番，多元板塊力爭(zheng)成為本(ben)區域、本(ben)行業(ye)頭部(bu)企業(ye)，太鋼整體實(shi)現(xian)兩千億(yi)級營業(ye)收入、百億(yi)級利潤(run)。


  實現目(mu)標的(de)路徑(jing)和方法：堅(jian)持創新驅動，以(yi)“高科(ke)技”鍛造(zao)(zao)(zao)(zao)核心競爭力(li)，實現對全(quan)球(qiu)不(bu)銹鋼業的(de)技術(shu)引領；堅(jian)持對標找差，以(yi)極致“高效(xiao)率”創造(zao)(zao)(zao)(zao)高效(xiao)益，實現對全(quan)球(qiu)不(bu)銹鋼業的(de)效(xiao)益引領；堅(jian)持需求牽引，以(yi)“高市占”確立(li)市場優勢地位，實現對全(quan)球(qiu)不(bu)銹鋼業的(de)規模引領；堅(jian)持全(quan)球(qiu)布(bu)局，打造(zao)(zao)(zao)(zao)自主(zhu)可控的(de)產(chan)(chan)業鏈供應鏈，實現不(bu)銹鋼產(chan)(chan)業的(de)安全(quan)發展；堅(jian)持協同(tong)聯動，加速整(zheng)合融合，打造(zao)(zao)(zao)(zao)以(yi)不(bu)銹鋼為主(zhu)的(de)專業化平臺公司；堅(jian)持改(gai)革為要(yao)，以(yi)系統(tong)性改(gai)革激動力(li)、煥活(huo)力(li)，推動治理能力(li)和治理水平現代(dai)化；堅(jian)持共(gong)建共(gong)享，創造(zao)(zao)(zao)(zao)“三有”美(mei)好(hao)生活(huo)，實現員工與企業共(gong)同(tong)成長。